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2019年連云港市市級機關公開選調公務員公告

信息來源:黨建網 發布日期:2019-07-29 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

為進一步優化我市市級機關公務員隊伍結構,擴大選人視野,實現好中選優,根據《中華人民共和國公務員法》、《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》和我市《關于進一步規范市直機關事業單位人員調動工作的通知》等有關規定,市委組織部決定組織開展2019年連云港市市級機關公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、選調職位

詳見《2019年連云港市市級機關公開選調公務員職位表》。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

1.各類機關中已進行登記且在編在崗的公務員。

2.各類參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記且在編在崗的人員。

(二)選調條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

2.符合在本級機關工作的最低年限。2015年以后新錄用鄉鎮(街道)公務員(不含選調生),在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年;應屆大學生選調生在鄉鎮(街道)最低服務年限為3年;大學生村官選調生累計在村(社區)工作時間最低服務年限為6年;沒有規定的,報名時須在本機關(參公單位)工作3年以上。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。

5.具有全日制大學本科以上文化程度。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合報考職位所需的資格條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

工作年限、經歷和任職年限計算截止日期為2019年8月31日。

(三)具有下列情形之一的,不得參加選調

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.法律法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)職位查詢

可通過連云港黨建網、連云港市人力資源和社會保障局網進行查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關事項,請按職位表公布的電話直接與相關選調單位聯系。

(二)報名與資格初審

報名、照片上傳、資格初審通過網絡進行,不接受現場報名。每名報考人員限報1個職位,并根據職位要求和提示自行上網填寫有關信息和表格。報名時必須使用在有效期內的二代身份證,且與考場使用的身份證一致,并同時上傳本人近期免冠正面二吋(35×45毫米)電子證件照(jpg格式,大小為20kb以下)。報考人員必須保證所填各項信息均真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試資格或錄用資格,并記入個人誠信檔案。

選調單位依據報考人員提供的報名信息及時進行資格初審,必要時可聯系報考人員,要求其提供身份、學歷及報名表中所填其他內容的佐證材料,或通過報考人員所在單位對報名表所填內容進行認定。資格初審不通過的,應說明理由;對信息填報不全的,應注明需補充的內容。

報考人員報名后,應及時在報名網站查詢資格初審結果。資格初審未通過的,在規定時間內,可以改報其他職位。

職位計劃錄用人數和通過資格初審的報考人數比例達1:3的,方可開考。報名結束后,達不到開考比例的職位,相應核減職位計劃;減少職位計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位,報考該職位的考生可在規定時間內登錄報名網站重新改報其他符合條件的職位。減少的選調計劃或者取消的職位在連云港黨建網公布。報名成功的人員,在規定的時間內登錄報名網站,自行打印準考證。

網上報名時間:2019年8月5日9:00-8月9日18:00;

資格初審時間:2019年8月5日9:00-8月10日12:00;

補報名時間:2019年8月11日9:00-18:00;

打印準考證時間:2019年8月15日9:00-8月16日18:00。

(三)筆試

由市委組織部統一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等,不指定考試范圍,滿分為100分。

筆試時間為2019年8月17日(星期六)上午,筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

職位表中要求業務水平測試的職位,根據公共科目筆試成績,按照選調計劃1:5的比例從高分到低分確定業務水平測試人選(參加公共科目筆試人數未達該比例的,按實有人數確定),滿分為100分。根據公共科目筆試成績60%和職位業務水平測試成績40%的權重合成筆試綜合成績。

加試綜合文字寫作的職位,業務水平測試由市委組織部商有關單位后統一組織實施,具體時間地點另行通知。其它職位的業務水平測試由選調單位在2019年8月19日前制定加試工作方案,報市委組織部審定后自行組織實施,并在2019年8月26日下班前,將題本及測試成績報送市委組織部備案。

(四)資格復審

對無職位業務水平測試的,根據公共科目筆試成績,按照選調人數1:3的比例,從高分到低分確定面試初步人選,由選調單位在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業務水平測試的,在職位業務水平測試前進行資格復審。

資格復審時報名人員須提供身份證、學歷學位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件,同時根據報考人員人事管理權限提供單位同意報考證明及公務員(參照管理人員)登記表復印件。

資格復審不合格的,取消面試資格或職位業務水平測試資格,并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選,在連云港黨建網公布;對有職位業務水平測試的,根據筆試綜合成績,按照選調人數1:3的比例,從高分到低分確定面試人選并公布。

(五)面試

面試由市委組織部統一組織,采用結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所需要的基本素質能力,滿分為100分。形不成競爭的職位,面試成績須達到70分。面試時間和地點另行通知。

(六)考察與體檢

面試結束后,根據公共科目筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。按照選調計劃1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位,實行等額考察)。對于選調人數在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但不得低于1:1.5。

考察工作由各選調單位負責實施。選調單位派出2名以上人員組成考察組,根據職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績、業務能力和崗位匹配度。考察可以采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱干部(人事)檔案、核實公務員(參照管理人員)登記表等材料、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實撰寫考察報告。選調單位黨組(黨委)根據考察情況,按選調人數1:1的比例集體研究確定體檢人選,并報市委組織部備案。考生自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后無故放棄資格的,記入公務員誠信檔案。

體檢由市委組織部統一組織,體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況,由選調單位研究決定是否遞補,并報市委組織部批準。

(七)公示、辦理相關手續

1.公示。體檢合格人員名單在連云港黨建網公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期滿后,出現不符合選調條件和其他特殊情況的,由選調單位研究決定是否遞補,并報市委組織部批準。

2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按干部管理權限和公務員調動規定及程序,由選調單位報市委組織部審核,辦理相關手續。公示后、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。

3.任職。對選調人員可參考其原任職務職級,比照本機關同等條件人員,根據有關規定確定職級。

四、選調政策咨詢電話及有關信息發布網址

(一)選調政策咨詢電話:0518-85826961,考務技術咨詢電話:0518-85826670,監督電話:12380

(二)信息發布網址:連云港黨建網“通知公告欄目”(www.dwzwcr.icu)

(三)報名網址:連云港市人力資源和社會保障局網“人事考試欄目”(rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。

附件:2019年連云港市市級機關公開選調公務員職位表

         中共連云港市委組織部

                  2019年7月29日      



2019年連云港市市級機關公開選調公務員職位表.xls




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